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與人同贏

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圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:    
圖書名稱:與人同贏[全球暢銷經典] :人,是世上最值得投資的資產!領導學大師掌握職場、家庭與人際的25個共贏原則

★《紐約時報》暢銷作家、人際關係權威經典力作★
★一上市,全球授權超過13種語言★
★美國亞馬遜書店讀者評價近5顆星★
★初版台灣銷售已突破100,000冊★


有哪種投資可以長長久久?答案是人!
全球最有影響力的領導大師麥斯威爾博士,
看見許多人為了職場、家庭等人際問題而困擾,
因此將他演練長達近半個世紀的「人際技能」,
總結成書中25項原理。


這套動態實踐法則,已幫助《財星》(Fortune)前五百大企業、
各國領袖、全球超過五百萬名領導者,以及不計其數的工作者,
不僅改善了人際問題,更將人與人的力量「相乘」,
擴大個人與企業的成功機率,打造致勝人生!

生命中無法避免的事,除了稅賦與死亡,還要加上人際問題!一本教你如何「根治」人際困擾的書!
麥斯威爾博士全面剖析、毫無缺漏的「動態實踐法則」──
準備就緒╳展開連結╳建立信任╳投資他人╳互惠雙贏!
已經成功運用超過三十年、「根治」無數諮詢案例的難題,
並將人際效能發揮到最大。
他實際見證了「六大洲、數十個國家,無論年輕或年長、樂觀或悲觀、
在職或退休、內向或外向……」在運用這25項人際原理時,通通有效!
提高了全球無數讀者的「人際免疫力」,帶來職場成功與個人生活的滿足。

──「當今世界上最有用的人,就是那些懂得如何與別人好好相處的人。人際關係是人類生存最重要的科學。」(史丹利.艾林 Stanley C. Allyn)

你永遠無法要求稻草人下蛋!「順應天性」才是良好關係的源頭。
想要贏得人心、和任何人都能處得來,一定要活潑外向、直覺敏銳?
不!麥斯威爾博士告訴你,任何違背自己性格的人際方法,終將失敗,
就像你永遠無法要求稻草人下蛋!
「透鏡原理」和「鏡子原理」教你順應自身性格,開啟正面人際關係。

──「如果你不能和自己自在地相處,你和別人相處時也不會自在。」(西德尼.哈里斯 Sydney J. Harris)

不要用鐵鎚拍打別人頭上的蒼蠅!許多關係的崩壞,都來自「錯誤回應」。
人們往往在用個彈弓就能解決的事情上,投下炸彈。
「鎚子原理」的4T原則及「痛苦原理」,幫助你面對「反應失當」的人們。

──倘若你想贏得這世界,把它融化,不要用鎚子重擊。(亞歷山大.馬克拉倫 Alexander MacLaren)

消除80%人際衝突的方法?什麼原理讓「人際投資者」創造最大價值?
衝突的來源,多半是你無法站在對方立場,而「踩到他的腳趾頭」;
「交換原理」的4大方法,教你及時消除溝通障礙。
跟著「回力棒原理」的5項步驟,體驗「幫助自己的最佳方法就是幫助他人」的雙贏互惠!

四個人推動好幾百萬美元的龐大企業──戰壕原理;
知名主播讓人什麼都告訴她的關鍵是──親近原理;
富翁、拓荒者及騎師,如何成功打造經濟大蕭條時期的英雄──101%原理……
決定你是否脫穎而出的關鍵──與人共事的能力!
書中25個致勝原理,均從真實案例切入,結合問題討論,
改變全球無數實踐者:不只贏得人心,還能獲得勝利。

作者簡介:

約翰.麥斯威爾John C. Maxwell

國際知名領導學專家、演說家及作家,著作總銷售量超過一千九百萬冊。

每年都對成千上萬名聽眾發表演說,其對象包括《財星》(Fortune)前五百大企業、各國政府領袖、美國西點軍校(The United States Military Academy at West Point)、國家美式足球聯盟(NFL)等多元組織。

創辦音久管理顧問公司(INJOY Stewardship Services)及美國事工裝備(EQUIP),這些機構已在全球培訓超過五百萬名的領導者。

《紐約時報》(New York Times)《華爾街日報》(Wall Street Journal)及美國《商業周刊》(Business Week,現更名為《彭博商業周刊》)暢銷作家。曾躋身亞馬遜網站十週年名人紀念館,有二十五位作家上榜,麥斯威爾博士名列其中。

多本暢銷著作,其中《領導力21法則》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)和《開發你心中的領導者》(Developing the Leader Within You)均銷售超過百萬冊。

譯者簡介:

蔡璧如

美國休士頓大學企管碩士,合著有《第九號基因交響曲》短篇小說集,譯有《人際關係101》《雙贏領導101》和《成功是不夠的,還需要卓越》等書。現從事貿易業。

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各界推薦
名人推薦:【雙贏推薦】(按姓名筆畫排序)

林俊宏│104人資學院副總經理、中央大學人資所兼任助理教授

姚詩豪Bryan│「大人學」共同創辦人

胡展誥│諮商心理師

郭瑞祥│台灣大學管理學院院長

黑立言│台灣卡內基訓練執行長

楊千│交通大學EMBA榮譽執行長

【國際重量級人士推薦】

「神奇的多產作家約翰.麥斯威爾又來了!睿智、實用、解釋清晰、簡單、證實有用的原理。如此豐富的寶礦,若能遵循這些原理,我們將會大大地改善人際關係,特別是那些需要重建的關係。」

──史蒂芬 柯維博士(Dr. Stephen R. Covey)

《與成功有約...
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章節試閱
【摘文1】

│導論│

可口可樂從「區域」轉型「全球」的成功關鍵

如何才能贏得人心?你需要天生外向或是擁有優異的直覺,才能在人際關係上成功嗎?在人際關係的技巧上,是否某些人就是具有天賦,而有人就是資質平庸,而我們就只能接受上帝給予的能力?如果某人在建立人際關係上,已經做得相當不錯,他是否還能做得更好?

當我們面對一個真正的「人際高手」,大多數人都可以立刻察覺。這些擁有傑出人際手腕的個中好手,可以輕易地與我們產生連結,讓我們覺得自己很棒,並且提升我們至更高境界。我們與他們之間的互動創造出正面美好的經驗...
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推薦序
│推薦序1│

有助人際成長與職場成功的具體實踐法

文/林俊宏│104人資學院副總經理、中央大學人資所兼任助理教授

我於大學進修部與研究所兼任教學工作十餘年,講授的專業為組織行為與人力資源管理,遇到的學生大多具有工作經驗(甚至經驗高於我)。而員工離職恰好是這個專業的重大議題,當我詢問同學離職的相關經驗或者為什麼要離職時,原因除了追求更好的職位、優渥的薪資與個人生涯考量外,最常聽到的理由是上司難搞、無法和同事相處或下屬難以配合等,多數都是職場上的人際問題。無獨有偶地,在我心理師朋友的心理諮商診所中,求助...
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目錄
│推 薦 序│有助人際成長與職場成功的具體實踐法/林俊宏
│推 薦 序│不再因「人」受傷!打開正向人際之鑰/胡展誥
│推 薦 序│一本不會讓你失望的「正向人際關係全書」/楊千
│各界讚譽│改變全球不計其數讀者的人際指南
│導  論│可口可樂從「區域」轉型「全球」的成功關鍵


第一部
準備就緒:決勝及關鍵的起點──你,準備好了嗎?

第1章 透鏡原理:你,是決定如何看待別人的關鍵
為什麼他看得見松鼠?我看不見/內在,決定你的視角/人們怎麼看你,其實是你教出來的/你永遠無法要求稻草人下蛋!/決定我們是誰的...
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商品資料
  • 作者: 約翰.麥斯威爾 譯者: 蔡璧如
  • 出版社: 商業周刊 出版日期:2018-03-01 ISBN/ISSN:9789867778147
  • 語言:繁體中文 裝訂方式:平裝 頁數:320頁
  • 商品尺寸:長:210mm \ 寬:148mm
  • 類別: 中文書> 商業> 職場成功法
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