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【漫畫圖解】不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)

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不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)【漫畫圖解】 不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)【漫畫圖解】

作者:石田淳 
出版社:如果
出版日期:2019-01-07
語言:中文繁體   規格:平裝
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圖書介紹 - 資料來源:博客來   評分:      
圖書名稱:【漫畫圖解】不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)

內容簡介

  本套書組合:《【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!》、《【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!》

  行為科學系列作,在台熱銷累計超過30萬冊!

  日本行為科學第一人,告訴你帶人、帶團隊的訣竅!
  更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手!

  《【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!》

  ★情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明,

  讓你直接進入實境,解決你任何「帶人」的困擾!
  ◎新進工讀生什麼都不會,每樣都需要教,該如何教起呢?
  ◎面對年長的下屬,該如何恰如其分地交代工作?
  ◎轉職員工過去的工作經驗,該怎麼應用於現在的團隊中?
  ◎外籍員工指導重點是溝通,除此之外還要注意什麼嗎?

  讓行為科學立刻成為你帶人的好幫手!
  ◎所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。
  ◎教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。
  ◎工作流程中,真正應該重視的不是「結果」,而是「行為」。
  ◎藉由聊聊生活話題,可以建立彼此的信任關係。
  ◎教的方法,不能流於口號,一定要非常具體的呈現。
  ◎別把員工說的「我知道了!」當真,一定要當場再次確認。
  ◎每次只教三件事,不必做的事情,也要告確實告知。
  ◎正確的「稱讚」,不僅能讓下屬成長,業績也會增加。

  【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!》
  
  ★學會帶人之後,用情境式漫畫進入實況,立刻提升團隊的工作成果!

  ◎身為主管,到底該做什麼呢?
  ◎要怎麼做,才能成為下屬信賴的主管?
  ◎如何帶領各類型的團隊成員?
  ◎會議該怎麼開才有效率?

  ★讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者!
  ◎看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。
  ◎將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。
  ◎身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。
  ◎定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。
  ◎各個會議要分門別類,確立目標,才不會浪費時間又沒結論。
  ◎有效運用「總體報酬」概念,將工作的喜悅帶給所有的成員。

  ★行為科學權威著作漫畫圖解版,讓你輕鬆領導團隊,創造絕佳業績!
  無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛,
  行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力!

  讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3!
  善用行為科學,學會「教的技術」,你就能成為職場上的好老師!
 

作者介紹

作者簡介

石田淳


  研究日本行為科學(分析)管理第一人。社團法人行為科學管理研究所所長、株式會社WILL PM International創辦人、社長兼執行長、美國行為分析學會(ABAI)會員、日本行為分析學會會員。

  作者曾前往美國,學習以科學方法分析人類行為的行為分析學和行為心理學,這套方法在美國企業界創造出絕佳成績。返回日本後,作者便將這套方法改進為「行為科學管理」。

  「行為科學管理」不討論任何精神理論,而是將焦點集中於人的「行為」,在短時間內,便能讓公司內八成的員工從「庸才」搖身一變成為「英才」,大受企業主和第一線的主管歡迎。目前,作者除了擔任日本各大企業的顧問,協助解決人材培育和組織活化的問題,同時還舉辦研討會及公司內的研修課程。企業界之外,作者還活躍於教育和體育界,同時也是日經BP「課長塾」的講師。

  2012年出版《不懂帶人,你就自己做到死!》,以及2015年出版的《不懂帶團隊,那就大家一起死!》,兩冊累計在台熱銷超過十六萬冊。

  興趣為鐵人三項及馬拉松。

  作者網站:www.will-pm.jp/

譯者簡介

賴郁婷


  台大日研所畢。曾任職出版社編輯,現為專職譯者。熱愛從翻譯中學習認真生活。
  e-mail:lalaworkhome@gmail.com

何信蓉

  神戶大學國文學研究所畢。曾任職於日商三菱東京日聯銀行。
  現為書籍譯者及日系企業特約口譯,認為透過翻譯中學習,並能傳達專家觀點是件美好的事。
 

詳細資料

  • ISBN:0279952600433
  • 叢書系列: Start +
  • 規格:平裝 / 352頁 / 15 x 21 x 2.5 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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