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2030工作地圖:當34種定型化工作即將消失,你的未來就從現在的選擇開始決定

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 現今我們不再懷疑人工智慧(AI...
轉載自博客來  較差  2019/02/24
現今我們不再懷疑人工智慧(AI)將廣泛並深遠地影響未來企業的營運方式。針對重複高和可標準化的工作來說,尚未被機器學習及自動化備設取代的原因,僅是成本太高而人工相對便宜。 隨著AI的深度學習與強化學習不斷地整合、演進,以往覺得機器不能辨到的職務內容,也漸漸地被電腦程式蠶食鯨吞...
圖書介紹 - 資料來源:博客來
圖書名稱:2030工作地圖:當34種定型化工作即將消失,你的未來就從現在的選擇開始決定

內容簡介

★日本熱銷23萬冊的趨勢大作★
★日販、東販5月商業書排行榜第1名★
★上市首月日本亞馬遜商業實用書類別第1名★


本書是你在未來職場發展的求生指南!

──過去大家認知的好工作,10年內都可能會急遽衰退──
隨著AI崛起,業務員、秘書、警衛、工程師……
這些工作使用AI的成本將會比人力低,職缺可能消失!
同一時間,像觀光業、風格小店、達人、實況主……
這些工作將因應趨勢發展,變成無法被AI取代的工作!

──世界向AI靠攏的趨勢無法逆轉,但是你可以「選對」未來──
未來將是激烈變動的時代,個人與企業都在摸索下一步。
本書將列出46種行業的未來展望,並且告訴讀者,
在這樣的新世界中,要如何找到自己的職場定位,
在圖文並茂、容易吸收的內容中,探索2030年的職場規劃。

──你必須現在開始卡位,培養未來職場需要的能力與心態──
本書由「日本比爾蓋茲」堀江貴文與「世界科技獎得主」落合陽一合著,
結合了商界實務、學界理論與易讀插圖,教導你如何自己創造飯碗。
未來職場所需要的能力與心態,不再是傳統的學校教育足以應付。
你必須學會儲存「價值資本」,掌握在「Work as Life」時代中存活的戰略,
培養自己卡位的價值,才能在新時代的職場裡仍然穩穩佔有一席之地!

【專業推薦】
獵頭顧問・職涯教練  林沂萱(Lynn Lin)
牙醫&專業作家   李偉文
親職作家&教養達人 番紅花
PanSci泛科學總編輯 鄭國威
 

作者介紹

作者簡介

堀江貴文
  1972年出生於福岡縣。就讀東京大學時即創辦網路服務公司「LDH」,前Livedoor株式會社董事長兼CEO、民營火箭開發公司SNS株式會社創辦人。2002年於東京證券交易所上市。2004年至2005年,因收購近鐵野牛職業棒球隊與富士電視台、且參選眾議院總選舉等引發社會關注,一躍成為時代寵兒,其大砲式發言獲得廣大年輕人的支持。
  2006年因違反日本證券交易法爆出「活力門事件」,歷經五年的訴訟於2011年正式收監。在近兩年的牢獄生活中,他所發行的個人電子報也從未停刊或延遲發行。2013年3月獲得假釋後,旋即以熱銷四十萬冊的暢銷書作為自己的出獄大禮,並展開各種事業與計畫。2014年創立採會員制的線上溝通沙龍「堀江貴文創新大學校」(http://salon.horiemon.com/)。
  現為SNS media&consulting股份有限公司創辦人。以興趣廣泛聞名,現正投入於開發太空火箭,以及策劃美食相關的「TERIYAKI」、問答平台「755」(755也是作者收監期間的編號)和「漫畫新聞」等手機APP,近期更挑戰全日本單口相聲「R1」選拔賽,有媒體說他是日本最狂的企業家

落合陽一
  東京大學學際情報學博士,為大學講師、媒體藝術家、實業家,具有Pixie Dust Technologies股份有限公司社長、筑波大学副院長、Digital Nature促進策略研究基地負責人、圖書館情報媒體系副教授、Digital Nature研究室負責人、人工智慧科學中心研究員、知識community研究基地中心研究員、大阪藝術大學客座教授、數位好萊塢大學客座教授、VR聯盟理事、電通ISID媒體方士、博報堂產品研究員等各式各樣的身分。
  在諸多領域皆嶄露頭角,日本情報處理推進機構認證他為超級創客、天才級程式設計師,也入選2014年日本總務省「異能(inno)vation」計畫,更是屢獲獎項的數位媒體藝術家,2015年更獲得世界科技獎(World Technology Award)IT硬體類(IT HARDWARE)首獎。。媒體界稱他為「東大出身的超精英魔法師」,也有人說他「不僅現在是天才級別,而且100年後也會被讚譽為天才」。

譯者簡介

吳亭儀
  曾任出版社版權,現為自由譯者,喜愛足球、攀岩和羅曼史。日常吸貓成癮,試圖在二貓環伺下保有理智。

 

目錄

序言  為什麼現在你必須重新思考你的人生藍圖?
第1章 萬物逆轉後的未來工作方式──從組織到個人,從勞動到玩樂
第2章 即將消失的工作.會改變的工作
第3章 因應趨勢而生的工作.有發展性的工作
第4章 金錢的未來──做為「貨幣」的金錢將廢止,進入信用價值的新時代
第5章 日本的幸福與社會──思考學校、高齡化社會、科技的未來
第6章 讓純粹的熱情引導,活出「自我人生」
結語  為了積極開拓二十一世紀
 

詳細資料

  • ISBN:9789864775743
  • 規格:平裝 / 272頁 / 21 x 14.8 x 1.4 cm / 普通級 / 雙色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:18歲~80歲
圖書評論 -   評分:      
 現今我們不再懷疑人工智慧(AI...
轉載自博客來  較差  2019/02/24
現今我們不再懷疑人工智慧(AI)將廣泛並深遠地影響未來企業的營運方式。針對重複高和可標準化的工作來說,尚未被機器學習及自動化備設取代的原因,僅是成本太高而人工相對便宜。

隨著AI的深度學習與強化學習不斷地整合、演進,以往覺得機器不能辨到的職務內容,也漸漸地被電腦程式蠶食鯨吞。即便是眾人覺得不愁沒飯碗的工程師、管理者和研究員,書中也具體說明了,在AI成熟發展後將要面對工作價值將被減損和稀釋的情況。現在的「常識」在10年後,將不再是人們覺得合乎常理的事,這便是「2030工作地圖」中不斷強調的論點。

名人隨筆和對談集算是日文翻譯書中特有的書寫格式,典型就像「北野武的OOOO」,相信大家都不陌生吧。「2030工作地圖」有點像「堀江貴文」和「落合陽一」兩人對AI如何影響未來職場的對談集。如書封內頁所介紹,兩人在日本都是高知名度的頂尖人物,其理點和洞見卻不見得可以讓普羅大眾照單全收。特別在「金錢的未來」和「日本的幸福與社會」兩章中,作者的說法顯得太過於一廂情願。

書中前半段提到「網紅經濟」讓作者體悟到,未來的職涯將是百花爭鳴沒有即定的範本可以依循。做自己擅長又獨一無二的事也將能獲得報酬(例如現在的YouTuber)。獨特又合理的論點,會讓讀者想細細思量如何導入到自己對未來職涯的規劃中。而書中列舉的「將消失的工作」以及「因應而生的工作」也都有言之成理。光是這些章節,就值得到書店裡「一翻究竟」。
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