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聽說你在創業

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 這本書很真,說出了某一種老闆不...
轉載自博客來  推薦  2019/02/12
這本書很真,說出了某一種老闆不為人知的心聲(世上老闆百百種),沒想到作者也能寫出這樣的書,令人看得入迷,也獲得很多啟發,更讓身為員工的我能試著體會老闆或主管的心情,對於彼此不同的工作立場,似乎能找到更多平衡點,相信這本書能陪我很久很久,因為每次閱讀都會有不同的感觸。
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活
圖書名稱:聽說你在創業

這時代需要這樣一本書。
一本說出當責之人,他心中聲音的書。


《每天來點負能量》《告別負能量》暢銷作者
————林育聖(鍵人)————
最新力作!


放下創作者的身份,回歸創業者的角色
將那些負能量,都化作創業路上的能量


聽說你在創業————
那你一定很多委屈吧
你這麼有責任感,一定有很多人討厭你吧
你願意承擔風險,一定有很多人誤會你吧


▌比起冰冷的公司管理,比起無情的職場生存,比起社會所渲染的對立聲音,
我們都應該更瞭解,每個人內心的聲音。
這是一本關於老闆心聲的書,也是一本關於我們都不容易的書。————林育聖(鍵人)

這本書,寫給老闆、負責人、頭家、BOSS、主管,
也寫給夥伴、員工、職員、吃人頭路的每一個人。

這是一本有關創業的散文。
原來,這時代最被稱頌的創業精神,背後是這樣的故事。

這也是一本有關責任與煎熬的書。
讓你從此能更全然地觀看自己在工作與人生中的位置,不論你是老闆,還是員工。

--

卸下「每天來點負能量」七十萬粉絲團的光環,鍵人林育聖選擇回歸本業,經營文案公司,與公司夥伴一起為創業願景打拼。

這時代談了太多創業的美好與自由,理想與目標,也說了太多我們印象中的「慣」老闆,但真實的公司經營,卻比表面上更殘酷,那讓人又恨又妒的老闆背後,往往是血淚斑駁的道路。太多書談論如何當好老闆、如何當好員工、如何向上管理、如何當好領導者,卻沒有人說到,在職涯的歷程中,人的心境都是如何轉變的。

本書分為四個篇章——創業之初、與人之事、上班日常、身為老闆,以獨特角度記錄老闆不曾訴說的心境,從創業之初的雄心,到逐漸意識到身為老闆的責任,每天也在心中上演小劇場,還有不敢說出口的苦口婆心。書裡談被員工排拒在外的老闆心情、談一個人吃飯的老闆心態、談面對離職時老闆的內心波動、談成為老闆之後每日背負的壓力與責任,以及老闆們如何一步步變成鋼鐵心,做出狠心無情的決策。

老闆是職位,也是人生的選擇。書中的文字,來自作者自身創業經歷,也來作者身邊的老闆朋友訴說的故事。第一次,有這麼多老闆不再是老闆,而是一個「人」,說出自己的真心話。

這是一本,記錄責任背後心聲的書。
像翻開一本日記,讓我們看見那些不容易。
或許我們會更珍惜,那些生命中,願意承擔責任的人。

如果你要創業,那就該先翻開這本書,看看裡面斑駁的傷痕,寫著怎樣的創業人生。
如果你是老闆,那更應該看這本書,看見你那創業路上的心傷與苦,回顧這些日子,跟自己說聲辛苦了。

●我算了很多成本,卻沒把自己算進去,那些我們不知不覺中損耗掉,生命中重要的事,像家人、像情人、像自己的價值,又或是自己的心情。
●我們喜歡談動機,不是因為動機很重要,而是因為我們都無法保證未來。因此才希望即使未來沒有真正得到什麼收穫成果,那最起碼動機被滿足了,也就無怨了。
●沒有人希望開一間公司來折磨彼此,但事實上我們都被折磨了。
●被污名化的星期一是無辜的,失去工作的熱情,才是真的。沒有人喜歡星期一的原因,是因為沒有人喜歡工作。
●開會的無力之處,就在於你永遠不知道那些無言之中藏著什麼。
●我們都太害怕找不到方向,因此只能透過一條條的規定,仿若什麼明燈,照著規定,就不會有錯;照著規定,如果錯了,就不是我的錯。
●老闆是一份工作,有一個「人」負責這項工作,他承擔了我們看不見的責任,所以做了我們不理解的決定。
●管理責任很多,但被管理的人,需要的不過就是每一天,能快快樂樂上班,平平安安下班而已。
●自開公司那一天起,你就消失了,剩下身分,剩下責任。
●權力不是絕對的存在,都是來自於有人願意交付與信任。沒有員工,老闆哪來的權力;沒有夥伴,你在市場哪來的權力;沒有信任,你的權力無法達成任何目的。

————————創業的人,好評推薦
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作者簡介:

林育聖,筆名鍵人

寫字的商人,做生意的文人,一個有創意的普通人。

2015年開了一間文案公司,而後粉絲團「每天來點負能量」出頭,一生以文字為業,還在持續開拓更多文字可能性。

keyman@copywriter.com.tw

www.copywriter.com.tw

章節試閱
▌寫給老闆、負責人、頭家、BOSS、主管的序

————我覺得,這時代需要這樣一本書。

一本說出當責之人,他心中聲音的書。————

二○一六年,我在臉書上寫了一篇文章,叫「聽說你在創業」。

該篇文章至今還是我個人帳號上,迴響最熱烈的一篇,有興趣的朋友可以再回味一下:https://www.facebook.com/moinwawa/posts/1505371452814653。

在那之後,我就常遇到許多老闆跟我訴苦,各種苦,包含我文章裡說到的與員工之間的關係、一個人打拼卻不被體諒、付出與收穫不成比例、想當個好老闆卻總是被逼成慣老闆……等。

雖然我們都知道,...
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目錄
寫給老闆、負責人、頭家、BOSS、主管的序
寫給夥伴、員工、職員、吃人頭路的序
引言

●PART 1 創業之初

1 想成為不一樣的老闆
2 創業成本
3 老闆很愛上課
4 印象中的老闆
5 正常的老闆
|小故事————漸變為鋼鐵之人

●PART 2 與人之事

1 面試
2 閱人無數
3 動機
4 老闆來了
5 小圈圈
6 心寒
7 離職
8 總有人撐不下去
|小故事————堆築城邦之人

●PART3上班日常

1工作熱情
2 公司福利
3 開會了
4 這是公司規定
5 做錯事怎辦
6 情緒
7 糟糕的不只一天
8 回憶
|小故事————端坐虛幻王...
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圖書評論 -   評分:      
 這本書很真,說出了某一種老闆不...
轉載自博客來  推薦  2019/02/12
這本書很真,說出了某一種老闆不為人知的心聲(世上老闆百百種),沒想到作者也能寫出這樣的書,令人看得入迷,也獲得很多啟發,更讓身為員工的我能試著體會老闆或主管的心情,對於彼此不同的工作立場,似乎能找到更多平衡點,相信這本書能陪我很久很久,因為每次閱讀都會有不同的感觸。
 好看!看完都想創業了...
轉載自博客來  極力推薦  2019/02/03
好看!看完都想創業了
 買來一夜看完,雖然我不是老闆,...
轉載自博客來  極力推薦  2019/01/31
買來一夜看完,雖然我不是老闆,但看見其他老闆的心聲,對照自己的工作與生活,令我多了許多感悟,也讓我體認到自己遇到一個好老闆,重新以一個新的角度,喜歡上自己的工作,謝謝育聖老師,希望你繼續創作,很喜歡你的文字。
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